最初の1年間は業界の知識、テキスタイルの知識、仕事の進め方等を理解し、習得してもらうことから始まります。まずは先輩方から頂いたお客様を引き継ぎ、営業してもらいます(最初はルートセールスです)。慣れてくれば新規開拓も先輩から色々サポートをもらいながら始めてもらいます。数年経てば後輩にもお客様を引き継いでいくので新規顧客の比率は60%~80%を超えるぐらいの状態になると思います。
採用情報
最初の1年間は業界の知識、テキスタイルの知識、仕事の進め方等を理解し、習得してもらうことから始まります。まずは先輩方から頂いたお客様を引き継ぎ、営業してもらいます(最初はルートセールスです)。慣れてくれば新規開拓も先輩から色々サポートをもらいながら始めてもらいます。数年経てば後輩にもお客様を引き継いでいくので新規顧客の比率は60%~80%を超えるぐらいの状態になると思います。
渡辺矢はテキスタイル(織物や布地)の卸・販売を専門とする商社です。お客様は、約1,000社にものぼるアパレルメーカーや縫製工場。「こんな服が作りたいから、生地を探して」というようなお客様からのオーダーを受けて、いくつかの仕入先から布地を調達するのが弊社の仕事。ルート営業が中心ですが、もちろん新規開拓も行っています。基本的に自分で考え自分で動くという極めて自由な営業スタイルです。ただお客様からの要望を待つのではなく、こちらから商品企画コンセプトも含めた提案も行っています。
「社内環境整備方針」において、従業員が能力を最大限発揮できるウェルビーイングな職場環境の実現を目指しています。
全ての従業員が安心して働けるよう、健康サポートを行っていきます。
経済産業省が実施する「健康経営優良法人認定制度」にも健康経営優良法人2024に認定されました。
今後も、従業員の心身の健康の保持・増進に向け、様々な施策に取り組んでいきます。